华润江中2022届校园招聘简章

一、公司介绍

华润江中制药集团有限责任公司（简称华润江中）前身是创建于1969年10月的江西中医药大学校办企业-江西江中制药(集团)有限责任公司（简称江中集团），2004年被列为江西省省属国有重点企业。2019年2月，华润医药战略重组江中集团，公司正式更名华润江中，成为华润集团的一级利润中心。

公司拥有一家A股上市公司（江中药业，股票代码：600750），主要从事中成药、保健食品的研发、生产和销售，现有“江中”“初元”两个中国驰名商标和“杨济生”“桑海”两个江西省著名商标。其中“江中”品牌连续17年荣登世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”榜，2021年品牌价值291.15亿元。公司主要产品有江中牌健胃消食片、江中牌复方草珊瑚含片、江中利活乳酸菌素片、初元牌复方氨基酸口服液、参灵草口服液、博洛克、复方鲜竹沥液、排石颗粒、桑海金维、八珍益母胶囊等。

华润江中肩负起“让人类充分享受健康的快乐”的使命，敬畏生命、呵护健康、崇尚自然、创新发展。通过聚焦核心主业、发挥品牌价值、引领绿色智造，不断创新研发，致力成为“中医药传承与创新的引领者”，成为大众百姓信赖与尊重的企业。

二、招聘对象及岗位

1、招聘对象
2020届、2021届、2022届海内外毕业生（本硕博）

2、招聘岗位

三、管培生培养规划

公司秉承人才共同发展的基本理念，“内培为主，外求为辅”，把校招管培生作为人才培养的主要群体，造就人尽其才、才尽其用的人才发展竞争平台，设计个性化的职业生涯规划，力争用3年时间让入司的每一位有潜质、求发展的大学毕业生成为专业能手及管理精英。

公司为校招管培生倾斜培训资源，并搭建了从学生人到职场人、从经理级再到更高层次的领导角色搭建完整的培养体系，将管培生逐步培养成为公司关键岗位继任者和公司后备人才。

第一年：通过集中培训、岗位实践及导师带教，帮忙管培生快速完成学生人到职场人的角色转变、明悉工作岗位职责，制定个人职业发展规划；

第二年：全方位提升管培生的综合素养和专业技能，为管培生个人能力成长、对组织与团队的归属感、在岗成就的内驱力等各方面提开展序列培训赋能活动；

第三年：创造项目实践的平台，通过“以战代训”、“战训结合”、“战训出活”的项目制行动学习，提升管培生的管理思维和能力，含自我管理、团队管理、任务管理等方面，并通过测评认证成为公司后备经理人才。

四、福利待遇

1、具有行业竞争力的薪资和奖金激励

2、完善的福利待遇

（1)五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

（2)为员工提供早间、午间自助餐厅，星级餐标，切实保障员工的饮食安全和营养均衡；并提供两室一厅或三室一厅单身公寓，配置全套家具，解决外地管培生住宿问题；

（3)享受带薪年假、周末双休、员工生日礼金、年节费、福利产品派发、免费年度体检、爱心医疗互助基金、交通补贴等福利；

（4)享受南昌市“人才十条”政策，符合条件的应届生可获得相应人才补贴、人事档案接收、党组织关系挂靠等。

3、丰富的企业文化生活

（1）专享公司工会组织的各类文体活动

（2）专享公司团委会组织的各种文艺、舞蹈、演讲、主持、健康等兴趣班，参加外出学习活动；

（3）专享职工图书馆，上万册图书免费借阅；

（4）专享公司团委主办的“成事方法论”青年文化沙龙，助推青年员工成才。

五、招聘流程：

网申—简历筛选—初试—测评—复试—体检—发offer—办理入职（可提前实习）

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